XChange 7 – Maart 2021

“Wanneer alles goed gaat…”

Op 19 maart 2020 stond er voor X² een event ingepland waarbij we de laatste papieren versie van ons magazine zouden voorstellen. Vandaag duurzaam aangepast met onze online versie XChange.
We hadden op dat moment onze coverdame Marina Doggen, CEO van Gutami Solar uitgenodigd om haar ervaringen als ondernemer met ons netwerk te delen.

Ik herinner me een telefoongesprek tussen Marina en mezelf de tweede week van maart waar Marina haar bezorgdheid uitdrukte over de snelheid waarmee het toen nog volledig onbekende virus over de wereld raasde. We besloten het event uit te stellen tot de rust weer was weergekeerd. Een week na ons telefoontje ging het land in lockdown.
Beiden hadden we geen enkel vermoeden dat een jaar na dat telefoontje we met X² nog steeds geen enkel live event mochten organiseren ondanks onze verwoede pogingen.

We hadden nog plannen met Equoia om iets heel bijzonders te doen. Een netwerkevent waarbij we ons rubberen laarzen zouden aantrekken i.p.v. hoge hakken of een maatpak. Telkens opnieuw moest het worden uitgesteld. We hebben wel afgesproken met Wendy Van den Bulck dat we dat zeker nog gaan doen.

We planden voor juni 2020 niet alleen de uitreiking van de X² Award, maar zouden voorafgaand die dag een congres organiseren. Omdat we toen de bui al zagen hangen, stelden we eerst uit naar oktober 2020, om uiteindelijk een veilige marge in te bouwen naar 11 oktober 2021.

Wanneer alles goed gaat worden we in mei verwacht bij Monard Pro Vino en voeren we een debat rond inclusieve panels in Kasteel Tivoli.

“Wanneer alles goed gaat…” Hoe vaak hebben we die woorden de laatste maanden al uitgesproken of gehoord?  Een aantal events hebben we ondertussen al 5 keer verplaatst. Telkens stellen onze gastsprekers – allemaal ondernemers – zich soepel op. Denken mee in oplossingen en passen zonder enige moeite hun agenda aan.

En precies dat is wat ondernemers doen. Hoe moeilijk het traject soms ook is. Denken in oplossingen! Hard werken om hun passies om te zetten in een verdienmodel. Daarbij zoveel mogelijk mensen betrekken, want dat is waar elke onderneming niet zonder kan: mensen! Het speelt dan geen rol of je onder het XX dan wel het XY chromosoom werd geboren. Gender is datgene wat je innerlijk voelt als mens en als mens ben je gelijkwaardig: gendergelijkwaardig!

Wivina.