Officieel kwaliteitslabel voor gendergelijkwaardigheid

Meer info

Officieel kwaliteitslabel

Lunchdebat: Inclusive Panels – Alexandra Limage, Herman Verwimp, Claire Godding, Dirk Van Gerven
11/03/2021

 

Wanneer?
Donderdag, 11 maart 2021 om 11u30

Waar?
Kasteel Tivoli , Antwerpsesteenweg 92, 2800 Mechelen

Wat?

Tijdens de debatten op congressen, symposia, webinars, TV ontbreekt het nog te vaak aan een evenwichtige vertegenwoordigen van mannen en vrouwen, al dan niet van allochtone afkomst, met verschillende religieuze overtuiging en/of seksuele geaardheid.

Waarom is dat zo en wat kunnen we er zelf aan doen? Die vragen worden beantwoord tijdens ons eerste debat van 2021. We combineren het geheel met een lunch wat ons gelijk de mogelijkheid geeft om het nieuwe jaar in te zetten. Een jaar met heel veel uitdagingen om uit een economisch dal te kruipen. Een jaar waarin gendergelijkwaardigheid een enorme rol zal spelen in onze slaagkansen.

De vele debatten, die beslist hierrond nog gevoerd worden, dienen dan ook een weerspiegeling te zijn van onze rijke samenleving.

Programma:
11u30: ontvangst met aperitief
12u00: serveren van het voorgerecht
12u15: opening van het debat. (leer de deelnemers kennen, onderaan!)
13u00: serveren van het hoofdgerecht
13u30: serveren van het dessert.
14u00: afsluiting

Prijs:
X² Leden: € 70
Niet leden: € 95

Alexandra Limage:
Alexandra studeerde grafische vormgeving  en is zaakvoerster van Sprint Transport in Houthalen-Helchteren, werd in maart 2018 verkozen tot ‘Vrouwelijke Ondernemer van het Jaar’. In 1999 kwam ze terecht bij een klein transportbedrijf, dat ze overnam na faillissement. Ondanks de crisis en een bouwvallige eerste vestiging, bouwde Alexandra Limage het bedrijf uit tot een gevestigde waarde in de transportsector. “Ik wist niet wat er ging gebeuren toen ik het bedrijf overnam. Maar ik besloot om te luisteren naar Pipi Langkous, die ooit zei: ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk wel dat ik het kan!’”studeerde grafische vormgeving  en is zaakvoerster van Sprint Transport in Houthalen-Helchteren, werd in maart 2018 verkozen tot ‘Vrouwelijke Ondernemer van het Jaar’. In 1999 kwam ze terecht bij een klein transportbedrijf, dat ze overnam na faillissement. Ondanks de crisis en een bouwvallige eerste vestiging, bouwde Alexandra Limage het bedrijf uit tot een gevestigde waarde in de transportsector. “Ik wist niet wat er ging gebeuren toen ik het bedrijf overnam. Maar ik besloot om te luisteren naar Pipi Langkous, die ooit zei: ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk wel dat ik het kan!’”

Herman Verwimp:
Als marketing- en HR-directeur van Mathieu Gijbels, bewaakt Herman Verwimp, dat de mensen de meest waardevolle asset van het bedrijf blijven. Zij zetten zo sterk in op hun medewerkers, omdat zij het zijn die het verschil maken voor de klant. Herman komt oorspronkelijk uit de wereld van de media.

Als voorzitter van de RvA voor de X² Award en het X² kwaliteitslabel, is Herman een verdediger van het concept gendergelijkwaardigheid ondernemer.

Claire Godding:
Claire Godding behaalde haar Masterdiploma in de rechten aan de UCL.
Zij is Senior Expert bij FEBELFIN voor diversiteit, inclusie en maatschappelijke behoeften en is verantwoordelijk voor het verbeteren van Diversity & Inclusion in de financiële sector. Claire is medevoorzitter van ‘Vrouwen in de Financiële Sector’, oprichter en medevoorzitter van DMAB (Diversity Managers Association Belgium) en lid van de raad van bestuur van Unia & Myria. Na een carrière als bankier bij BNP Paribas Fortis integreerde en ontwikkelde zij de afdeling Diversity & Inclusion (2009-2019).
Claire is de initiator van 5 Diversity & Inclusion Networks (MixCity / Friends of Africa / Pride / O2 / Ability)Ze staat mee in voor het behalen van verschillende Belgische en Europese Awards / labels voor BNP Paribas Fortis.

Dirk Van Gerven:
In onze maart 2020 editie van X² hebben we al over het boek dat Dirk Van Gerven schreef. Dirk is advocaat aan de balies van Brussel en New York. Hij werk als vennoot in het advocatenkantoor NautaDutilh in Brussel en is er onder meer lid van de commissie Diversiteit. Daarnaast is hij nog voorzitter van de raad van toezicht van de FSMA en vicevoorzitter van Cepani, het Belgisch Centrum voor Arbritrage en Mediatie. Van 2010 tot 2012 was hij stafhouder van de Nederlandse Orde van Advocaten bij de balie te Brussel. In die functie richtte hij in de Orde ook een commissie Diversiteit op.

Dirk belicht in zijn boek de noodzaak van de gelijke behandeling van vrouwen en mannen in het professionele leven.

Inschrijven

Inschrijven kan t.e.m. 20 november 2020.
Annulaties na 20 november 2020 zullen volledig in rekening gebracht worden o.w.v cateringskosten.

Deel dit event