XChange 22

Optimaliseren kan je leren

Onze podcast-invitée is van vandaag is Fran Audenaert, Sales Engineer Robotics bij Actenium (een merk van VINCI Energies).
Een niet vaak geziene titel, merken we op – zeker bij jonge vrouwen.

We spreken over gender, maar voor oudere arbeiders wordt het werk ook zwaar. Het gaat over ergonomie, niet over gender. 

In deze blog maken we kennis met twee mannen die zich inzetten om Atlas Copco werkelijk inclusief te maken. Viktor is program leader en Ali is projectingenieur. Beiden werken ze zo’n kleine tien jaar bij Atlas Copco en zijn ze ambassadeurs voor het Diversity & Inclusion (D&I) Team. Hoe zijn ze daar terechtgekomen?

Stereotypen op het werk: een zoektocht naar balans

Aan het begin van een nieuw jaar komen we vaak met nieuwe voornemens. Ook voor bedrijven is dat een goed idee. Wat ons betreft mag er eentje bovenaan op de lijst: komaf maken met genderstereotypering. Ondanks de vooruitgang blijft het anno 2022 een veelvoorkomend probleem in onze samenleving en op de werkvloer, zelfs in de meest vooruitstrevende bedrijven. Onze eigen ideeën en geschiedenis liggen aan de basis, maar met een almaar groeiend bewustzijn liggen de opportuniteiten dit jaar voor het grijpen.

Beluister de podcast van Sarah