Masterclass 8
19/09/2022
“Intrapreneurship”
Ondernemen onder de vleugels van een werkgever. Hoe doe je dat?
Ondernemen staat niet alleen synoniem met een eigen bedrijf runnen. Heel wat bedrijfsleiders hebben nood aan medewerkers die ondernemend en innovatief uit de hoek komen.
Hoe ga jij aan de slag als intrapreneur?
Tijdens deze cursus van intrapreneurschap reiken we je de volgende tools aan:
- Hoe jij persoonlijk bijdraagt aan de groei van de onderneming;
- Hoe jij als mens groei binnen een onderneming;
- Hoe je een evenwicht brengt in zowel je zakelijke als je privé carrière;
- Hoe je een goed idee omvormt in een werkbaar plan;
- Hoe je de juiste mensen vindt binnen de onderneming om mee te werken aan je groeiplan.
Deze masterclass in niet alleen theoretisch, maar vooral hands-on waar we aan de slag gaan met real cases en zoeken naar oplossingen die werken en daadwerkelijk kunnen worden toegepast.
Wanneer?
Maandag 19 september 2022
Waar?
EY Wavespace
Borsbeeksebrug 26, 2600 Antwerpen
Programma:
8u15: Ontvangst met koffie
8u30: Deel 1 opleiding
10u30: Coffee break
10u45: Deel 2 opleiding
12u30: Netwerkmoment + lunchbreak
13u15: Deel 3 opleiding
14u30: Coffee break
14u45: Deel 4 opleiding
16u00: Afronding
Experts:
Eve Vlemincx
Jan de Clippeleer
Eve Vlemincx is innovatie en transformatie experte. Door haar juridische achtergrond als advocate opereert zij op de intersectie tussen legal & business.
Zij heeft zich verdiept in diverse aspecten van bedrijfsvoering (leiderschap – strategic change management – purposeful leadership – …) en innovatie bij gerenommeerde business schools, zoals onder andere Oxford-Saïd Business School, Harvard en Stanford Graduate School of Business. Bij deze laatste won ze 5 Awards en maakt zij inmiddels ook deel uit van het teaching team. Daarnaast is zij Managing Consultant bij Stanford Seed dat zich inzet in derdewereld landen en Advisory Council bij Harvard Business Review en tevens executive member van Stanford LISA Startup Hub & Accelerator.
Als levenslange student is zij gepassioneerd door inclusie, human-centric innovatie, organisatieculturen en purposedriven ondernemen.
Betere manieren van werken, andere manieren van werken.
TBC